一、岗位设置 机械设计、模具设计、自动化、电气工程、包装工程、质量检验、化学化工, 岗位根据所学专业及个人意愿进行选择。 二、专业要求 机械设计制造及自动化、车辆工程、电气自动化、电气工程与自动化、数控技术、机电一体化、铸造金属材料、材料工程、材料成型及控制工程、工业设计等工科类专业。 三、培养方式 新进人员由用人部门单独制定培养计划,经过 师带徒 、轮岗、顶岗等周期为半年至一年的培养期,培养合格后,根据员工专业水平及能力特长,竞聘或选拔至相应管理或技术岗位。 欢迎投递简历或者电话联系。电话里请说在滨州直聘上看见的。
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